Descrição do cargo: Suporte ao Setor de Recursos Humanos
Responsabilidades:
1. Autorizar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, como processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil. Certifique-se de que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas;
2. Verificar o controle de jornada de trabalho observando a legislação vigente, políticas e práticas.
Especificações do Cargo:
O colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas do setor de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as normas aplicáveis.