Responsabilidades
1. Treinar, orientar e acompanhar todos os motoristas, referente a forma correta de condução dos veículos e procedimentos da empresa, orientando para uma direção defensiva e econômica, respeitando as legislações vigentes a fim de contribuir com a continuidade da operação e satisfação dos clientes.
2. Realizar treinamentos teóricos e práticos sobre a operação de veículos, e repassar orientações sobre procedimentos internos da empresa para todos os motoristas.
3. Realizar orientação para motoristas de caminhões truck, toco e caminhonetas ¾, semirreboques, reboques e veículos leves, por meio de acompanhamento na condução como carona.
4. Orientar na prática como conduzir defensivamente os veículos, cumprindo rotas e horários pré-determinados, respeitando a legislação vigente e as normas e procedimentos da empresa.
5. Realizar testes de volante com candidatos a motoristas, para a condução de veículos leves e articulados, para avaliar as habilidades técnicas durante o processo seletivo.
6. Orientar sobre a organização e conservação do produto ou mercadoria transportada e coletada, evitando possíveis avarias durante a coleta e entrega e no deslocamento da mesma.
7. Acompanhar constantemente as mudanças nas operações e atualizações nas legislações relacionadas aos cursos ministrados e relacionadas a transporte.
8. Realizar avaliações e observações na forma de condução, para prevenção de acidentes, reportando ao superior imediato sempre que necessário.
9. Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos.
10. Fornecer informações aos superiores imediatos sobre rotinas e procedimentos.
11. Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); Utilizar adequadamente os equipamentos de segurança individuais e coletivos.
12. Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios.
13. Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.
14. Experiência em atividades de condução de veículos.
Conheça o nosso jeito
Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)
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