**Principais responsabilidades**:
**Desenvolver o processo comercial**: estruturar estratégias e práticas que alavanquem os negócios;Atuar com foco em vendas outbound, desde a prospecção até o fechamento de contratos;Conduzir reuniões de qualificação, demonstrações, negociações e fechamento com potenciais clientes;Identificar e captar oportunidades de negócios, especialmente voltadas ao público de RH.
**Requisitos técnicos**:
**Perfil comportamental**:
Alta energia, com foco em resultados e motivação para superar desafios;Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos, tanto com clientes quanto com equipes internas;Perfil de construção, com visão de negócio e vontade de contribuir para o crescimento da empresa.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)