Desenvolver e implementar processos de Departamento Pessoal para uma das principais Empresas de Telecomunicações do Brasil.
O ideal candidato trabalha em equipe, com habilidades analíticas e focado na qualidade dos resultados.
Ao desenvolver soluções personalizadas de RH, atua-se como parceiro-chave da empresa, garantindo um ambiente de trabalho eficiente e produtivo.
Responsabilidades Principais:
* Apoiar na conferência do processamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e fechamento;
* Desenvolver e implementar processos de controle de jornada e benefícios;
* Realizar análise de dados para otimização de processos e identificação de oportunidades de melhoria;
* Colaborar na definição e implantação de políticas de recursos humanos;
* Mantener a conformidade legal e regulatória nas operações de RH;
Requisitos Essenciais:
* Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins;