Job description
Atuar na construção e responder tecnicamente pelo acompanhamento da execução do planejamento estratégico e financeiro da Cooperativa, garantindo que as ações de longo prazo se mantenham integras ao propósito.
Estruturar o tema inovação na Cooperativa, buscando inovar e imaginar novos e diferentes futuros que possam levar a empresa a definir suas estratégias.
Garantir a vinculação do planejamento local da Cooperativa com o plano estratégico do Sistema, a fim de manter a sinergia e das metodologias e implementação das ações e dos projetos.
Responsibilities and assignments
Planejamento Estratégico
:
Liderar tecnicamente a construção e as revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e CAS. Acompanhar os indicadores ligados a estratégia, reportando periodicamente para Diretoria de Negócio e Conselho. Realizar análises dos resultados dos indicadores estratégicos e propor ações de melhoria.
Inovação:
Estruturar o tema inovação na Cooperativa, buscando inovar e imaginar novos e diferentes futuros que possam levar a empresa a definir suas estratégias.
Criar e liderar comitê de inovação com time multidisciplinar para implantação da cultura de inovação, para potencializar o trabalho em conjunto com as áreas, conectando iniciativas de inovação com os objetivos estratégicos.
Planejamento Financeiro:
Participar da elaboração do planejamento financeiro anual e de longo prazo da Cooperativa, visando garantir o cumprimento do orçamento financeiro e a viabilidade do negócio.
Projetos:
Participar e monitorar a execução dos projetos vinculados às iniciativas estratégicas, sugerindo ações e acompanhando os cronogramas para o melhor cumprimento das entregas da Cooperativa.
Gestão da Mudança:
Acompanhar e gerenciar a implementação dos projetos estratégicos na Cooperativa. Apoiar os responsáveis pelos projetos com ferramentas e ações que minimizem possíveis resistências dos impactos significativos de mudanças na rotina das pessoas.
Expansão:
Identificar e gerenciar as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade.
Projetos:
Assegurar a comunicação regular dos projetos que façam parte do portfólio de projetos, para a Liderança e outras partes interessadas; assistir e promover o uso de metodologia pelos Gerentes de Projetos; Reportar riscos e atrasos que possam comprometer a qualidade, prazo e/ou custo dos projetos; apoiar na gestão financeira identificando (orçado X Real); liderar projetos, quando determinado, garantindo o uso de metodologia apropriada.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo e Especialização/MBA (concluído).
7 anos em atividades de planejamento tático e estratégico.
Gestão estratégica e Gestão de projetos
Metodologias de planejamento.
Excel avançado.
Gestão de Pessoas
Mobilidade para residir em Canarana/MT
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Pré-Análise de Candidatos
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Pré-Análise de Candidatos
Step 3: Bate Papo- Gestão de Pessoas
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Bate Papo- Gestão de Pessoas
Step 4: Análise do Perfil - PDA
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Análise do Perfil - PDA
Step 5: Entrevista Individual - Diretoria de Negócios
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Entrevista Individual - Diretoria de Negócios
Step 6: Hiring
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Hiring
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
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