Atividades Principais:Atuação em Campo: Realizar visitas às filiais para acompanhar demandas e operações.Gestão de Chamados: Tratar prioridades e garantir respostas ágeis e eficazes.Relacionamento com Stakeholders: Fazer tratativas e alinhar demandas com Diretores, Regionais, Gerentes de Filial e Coordenadores Administrativos de Lojas.Gestão de Obras e Reparos:Levantar escopos de obras e reparos necessários.Acompanhar o andamento e realizar o recebimento das obras/reparos executados.Avaliação de Prestadores de Serviço:Supervisionar e avaliar a execução das manutenções em equipamentos e instalações.Garantir a qualidade das entregas e a conformidade com os processos.Gestão de Imóveis: Conduzir o processo de devolução de imóveis para locadores, assegurando cumprimento de requisitos e acordos.Controle Orçamentário: Monitorar e controlar o orçamento da região, garantindo a execução dentro dos limites definidos.Apoio Operacional: Colaborar com os departamentos de Segurança e TI para resolver questões relacionadas à infraestrutura e suporte técnico.Responsabilidades:Supervisionar a execução das atividades de manutenção, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços;Planejar e otimizar as operações da equipe, buscando melhorar a produtividade e eficiência;Elaborar o escopo das atividades de manutenção, realizar levantamentos e criar relatórios técnicos detalhados;Estabelecer e acompanhar cronogramas de trabalho, assegurando a execução das tarefas de forma organizada e eficiente;Gerenciar a equipe, distribuindo tarefas e controlando as ordens de manutenção;Colaborar com outros departamentos para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas, sempre respeitando as diretrizes e normas internas;Monitorar e reportar riscos relacionados a choque elétrico ou danos patrimoniais, garantindo que as normas de segurança sejam cumpridas;Manter as instalações sempre seguras, preservando as condições ideais para operação.Requisitos:Experiência comprovada em manutenção predial;Formação técnica completa ou graduação nas áreas de Elétrica, Automação ou Civil;Conhecimento intermediário em Excel;Disponibilidade para viagens;CNH categoria B.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$5.800,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheCelular da empresaConvênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de vidaTrabalho remotoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioAdicional noturnoHora extra
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