Descrição da Vaga
A vaga visa auxiliar na contratação de profissionais com eficiência e manter o processo de seleção em andamento.
Atividades Principais
* Análise de necessidades de recrutamento;
* Atração de talentos;
* Triagem de currículos;
* Agendamentos de entrevistas;
* Divulgação de vagas;
* Realização de entrevistas;
* Gerar análises comportamentais;
* Correção de testes técnicos;
* Organização do banco de dados;
* Estudo de Briefings com clientes.
Requisitos Essenciais
* Cursar RH ou ter a graduação concluída;
* Ter estudado alguma área correlata;
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção (1 ano);
* Boa comunicação;
* Boa escrita;
* Ser analítica;
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;
* Ser aberta e receptiva a novas tecnologias e modificações do RH;
* Experiência com CRM, será um diferencial.
Informações Adicionais
* Horário comercial;
* Hibrido (com idas semanais na sede);
* Possuir equipamentos que atendam os dias de home office (computador ou notebook em boas condições técnicas, telefone e sinal de internet).