Desenvolvimento de carreira em Recursos Humanos no ambiente corporativo.
O que você fará
Organizar e manter atualizados documentos importantes do departamento de RH, garantindo a segurança e conformidade com as políticas da empresa.
Executar auditorias para verificar o sistema de ponto interno e logística, identificando possíveis irregularidades e promovendo melhorias contínuas.
Auxiliar na análise e registro de atestados necessários para processos internos ou externos, garantindo transparência e precisão dos dados.
Receber e triar currículos recebidos, selecionando os mais adequados para serem encaminhados aos departamentos relevantes.
Atender demandas do Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Saúde & Segurança do Trabalho, demonstrando flexibilidade e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
Perfil ideal
* Nível médio completo; graduação em andamento é considerado um diferencial.
* Conhecimento intermediário em informática, incluindo habilidades avançadas em Excel e domínio de técnicas de acompanhamento e controle de ponto.
* Fácil acesso à região de Santa Tereza, em Parnamirim/RN, é essencial.
O candidato deve possuir excelente organização, proatividade e relacionamento interpessoal satisfatório. Além disso, será exigida facilidade em trabalhar sob pressão e cumprir prazos, agilidade, iniciativa, capacidade analítica e foco nos resultados.