Realizar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a elaboração de contratos e rescisões.
- Controle de ponto eletrônico e manual, gestão de horas extras, faltas e afastamentos.
- Processamento da folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
- Atualização de informações no sistema de folha de pagamento e manutenção de arquivos.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, e procedimentos internos.
- Apoio na elaboração de relatórios e cumprimento das obrigações legais, como DIRF, e E-Social.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: Até R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Técnico cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
- 1 ano (obrigatório)