**Descrição**:
- Prestar auxilio ao setor de Recursos Humanos, apoio na captação, seleção e integração de profissionais de alto desempenho com perfil alinhado ao planejamento estratégico da empresa, auxiliar nas rotinas de avaliação de desempenho, endomarketing, cargos e salários, treinamento/desenvolvimento, departamento pessoal e saúde e segurança do trabalho, atuarem conformidade com as normas e procedimentos instituídos pela empresa, contribuindo com a excelência dos resultados almejados.
**Requisitos**:
- Necessário estar cursando Recursos Humanos;
- Conhecimento: Pacote Office, Sistema de informação (ERP), Processos de recrutamento e seleção Conhecimento em legislação trabalhista, Habilidades de comunicação escrita e falada;
**Benefícios**:
Vale-transporte