JOB DESCRIPTION
Gestão de equipe de atração e seleção, diagnosticar problemas, cultivar relacionamentos com os clientes internos e externos, articular a visão da empresa, resolver problemas e acompanhar metas e indicadores. Definição de estratégias e plano tático, para atendimento das vagas ativas, garantindo efetividade na manutenção dos candidatos (redução de turnover) e funcionamento do plano de carreira pelo crescimento interno.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Responsável por controlar painel de vagas ativas (prazos, planejamento e execução) interna e externa;
2. Criar estratégias de divulgação;
3. Report diário da execução dos processos seletivos frente ao planejamento;
4. Realizar alinhamento de posições junto aos cliente internos e externos;
5. Manter-se atualizado quanto às tendências de mercado e novas técnicas utilizadas no recrutamento e seleção de pessoal, oferecendo ferramentas e técnicas que atendam as demandas organizacionais;
6. Comunicação e negociação com clientes externos e internos;
7. Report de indicadores e status dos processos;
8. Apresentação de resultados da área e apresentações gerenciais internas e externas;
9. Estabelecer critérios e métodos de avaliação dos candidatos;
10. Entrevista por competência alinhado a cultura e skill requisitadas;
11. Mapeamento de perfil baseado em “Best Performance” para definição de novas contratações.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
12. Experiência com volume de vagas operacionais;
13. Experiência em gestão de times de Recrutamento e Seleção;
14. Experiência em aplicação de testes comportamentais;
15. Proficiência em sistemas de recrutamento e seleção.
16. Formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
ADDITIONAL INFORMATION
Competências: Decisão e Solução de Problemas; Aprendizado Contínuo; Adaptabilidade; Planejamento estratégico; Visão de futuro; Comunicação assertiva e Liderança.
Sobre a CSU
O que a CSU Digital faz
Somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Fazemos isso desde 1992, integrando e conectando empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Desse jeito nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos nossos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, permitindo-nos construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis, satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação, mostram o quanto a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa, podem transformar vidas, negócios e a sociedade.