Investir em pessoas é reconhecer o valor único de cada indivíduo na organização, além de suas habilidades técnicas, incluindo criatividade e experiência de vida. São as pessoas que impulsionam a inovação e criam um ambiente de trabalho produtivo. Quando há colaboração e trabalho em equipe, os resultados não se limitam aos números, impactando positivamente as vidas de todos envolvidos. Portanto, investir em pessoas é crucial, para o desenvolvimento humano e um futuro melhor para todos.
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* Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
* Habilidade para desenvolver e implementar estratégias comerciais.
* Experiência em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de talentos.
* Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócios.
* Domínio de ferramentas de CRM.
* Habilidades avançadas em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Capacidade de elaborar e interpretar relatórios de vendas e métricas de desempenho.
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* Missão do Cargo: Supervisionar a equipe de vendas e desenvolver e executar estratégias comerciais junto ao gerente comercial e assegurar o cumprimento das metas de vendas, e monitorar processos internos, analisar perfomance do time para contribuir com o crescimento e sucesso da empresa.
* Desenvolver e implementar e executar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais da empresa.
* Supervisionar, motivar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance.
* Analisar e monitorar as tendências de mercado, identificando oportunidades de negócios na sua região de atuação.
* Estabelecer e manter relacionamentos com os clientes garantindo um atendimento de excelência.
* Preparar e apresentar relatórios de vendas, métricas de desempenho e projeções para a alta gestão.
* Coordenar a definição de metas de vendas e acompanhar seu cumprimento.
* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
* Participar ativamente de negociações estratégicas e fechamento de grandes contratos.
* Garantir a satisfação e excelência no fechamento dos contratos e a resolução eficaz de problemas e reclamações.
* Colaborar com as áreas de sucesso do cliente, marketing, sucesso do cliente, financeiro e demais áreas, para alinhar asn estratégias e ações comerciais e executa-las.