Responsabilidades:
1. Fiscalizar, acompanhar e direcionar a empresa terceirizada de Manutenção Predial conforme o planejamento estabelecido pelo Coordenador da Área;
2. Executar os desenhos técnicos quando solicitado (em AUTOCAD e/ou REVIT);
3. Elaborar orçamentos, projetos e organização de obras;
4. Auxiliar em toda rotina do departamento de manutenção predial, desenvolvendo, implementando, organizando e revisando os documentos: manuais, fluxogramas e documentos técnicos;
5. Manter atualizado normas, laudos e licenças;
6. Elaborar relatórios técnicos e fotográficos;
7. Participar de reuniões internas e externas quando solicitado;
8. Realizar visitas de rotinas, ou quando solicitado pelo responsável do serviço de saúde, a fim de acompanhar e levantar as necessidades de adequações ou reformas;
9. Acompanhar e orientar a abertura de chamados e ordens de serviços (O.S), para manutenção corretiva e preventiva através de sistema, planilha em Excel ou outras ferramentas disponíveis, bem como a construção de relatórios e indicadores de qualidade;
10. Acompanhar, fiscalizar e documentar a destinação final de resíduos sólidos provenientes das reformas e manutenções nos serviços de saúde;
11. Demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos:
1. Formação em Técnico em Edificações e/ou Engenharia Civil;
2. Registro no conselho da categoria;
3. Desejável experiência no acompanhamento de obras em estabelecimentos de saúde;
4. Desejável conhecimento e/ou vivência nos softwares AUTOCAD e/ou REVIT;
5. Desejável vivência em Saúde Pública.
Processo Seletivo:
1. Seleção de currículos;
2. Dinâmica de Grupo RH;
3. Entrevista com o Coordenador da área;
4. Comprovação de documentos admissionais;
5. Integração Institucional.
CONDIÇÕES DA VAGA:
1. Regime de trabalho CLT;
2. Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;
3. Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;
4. Carga horária disponível: 40 horas semanais.
Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados.
Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.
A Associação Comunitária Monte Azul é uma organização não governamental, orientada pelo pensamento antroposófico, que atua prioritariamente pelo desenvolvimento integral do Ser Humano. Através do Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde do Munícipio de São Paulo, atualmente gerencia: 10 Unidades Básicas de Saúde, 02 AMA's, 02 AMA's/UBS Integradas, 01 EMAD - Equipe Multiprofissional de Atenção Domiciliar, 01 PAI - Programa Acompanhante de Idoso, 01 SADT Serviço de Apoio Diagnóstico, 01 CAPS AD – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III, 01 CAPS Infanto Juvenil – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III e 01 CAPS Adulto – Centro de Atenção Psicossocial Modalidade III.
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