**Requisitos**: Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Expertise com indicadores de vendas Experiência com varejo e vestuário.
Gerenciamento de equipe de vendas e loja.
Competências Comportamentais Boa oratória e comunicação.
Liderança e gestão de pessoas.
Responsabilidade e disciplina.
Foco em resultados.
**Atividades**: Desenvolver estratégias de lojas para aumentar a quantidade de clientes.
Expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade.
Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas.
Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente.
Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento, etc.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)