Quais Suas Missões Diárias:
1. Implementar novas funcionalidades, desenvolvendo e mantendo as aplicações WEB;
2. Colaborar com designers e equipes de produto para transformar conceitos em interfaces intuitivas e responsivas;
3. Otimizar o desempenho das aplicações para melhorar a experiência do usuário;
4. Validar programação através de testes de lógica e funcionalidade;
5. Interagir com times multidisciplinares e colaborar com os demais membros do time de desenvolvimento na busca de soluções técnicas.
Requisitos:
1. Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, focados em React.js;
2. Proficiência em JavaScript, TypeScript, HTML5 e CSS3;
3. Familiaridade com frameworks e bibliotecas complementares;
4. Compreensão de práticas de segurança em aplicações web;
5. Experiência com integração de APIs RESTful e/ou GraphQL.
Conhecimentos desejados:
Familiaridade com serviços em nuvem, como AWS ou Azure.
O que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo, trabalho híbrido.
Cuidados com o seu bem-estar:
1. Happy Day no dia do seu aniversário? um dia livre para se dedicar a você;
2. Confraternizações;
3. Termômetro emocional;
4. Ginástica Laboral;
5. Programa de Saúde Emocional;
6. Convênio plano de saúde;
7. Convênio plano Odontológico.
O que esperamos de um Colaborador ACOM:
1. Hard skills;
2. Soft skills;
3. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados;
4. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes;
5. Atuar em parceria com a liderança;
6. Agir como dono do negócio;
7. Ser disposto a trocar conhecimentos;
8. Manter-se atualizado em seu campo de atuação.
Como é trabalhar aqui na ACOM:
Nós colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. O ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Como funcionará nossa seleção:
1. Inscrição;
2. Teste de perfil;
3. Análise Curricular;
4. Entrevista com o RH;
5. Bate papo com Gestor;
6. Bate papo com a Gerência.
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