Comércio Varejista e Manutenção de Eletrodomésticos admite Parceiro de Recursos Humanos em São Paulo.
Responsável pelo recrutamento de talentos-chave e pela formação de uma equipe central para dar suporte ao desenvolvimento do negócio.
Desenhar um sistema de salários e benefícios competitivo para motivar e reter talentos.
De acordo com a estratégia corporativa, construir um sistema de treinamento de talentos, melhorar os níveis de habilidade dos funcionários e criar um escalão de talentos.
Estabelecer um sistema de gestão de desempenho para apoiar o alcance das metas corporativas.
Desenvolver sistemas, políticas e procedimentos de acordo com as políticas da sede e as leis e regulamentos locais, e supervisionar sua implementação.