O Grupo Partage vem atuando no mercado há mais de duas décadas, deu início a suas atividades em 1997 com empreendimentos imobiliários de edifícios comerciais "Triple A", na capital paulista.Em 2009 adentrou no ramo de Shopping Centers, sempre cuidando do desenvolvimento e administração.Hoje, já marca presença nas cinco regiões do Brasil, com mais de 508 mil m² em ABL por todo o país e composto por um time de mais de 800 colaboradores.O objetivo é ser a melhor empresa do segmento, construindo histórias e transformando a vida de todas as pessoas que passarem pelo caminho./nEnsino médio completo (preferencialmente com curso superior ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).Experiência anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente em ambiente de varejo ou shoppings).Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas administrativas de RH.Habilidade no uso de pacote Office (principalmente Excel e Word).Boa comunicação, organização e facilidade em trabalhar em equipe./nApoiar no processo de recrutamento e seleção para diferentes áreas do shopping, incluindo triagem de currículos, agendamento e aplicação de entrevistas.Acompanhar a admissão de novos colaboradores, fazendo o controle da documentação necessária e organizando os processos de integração.Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.Auxiliar no controle de ponto, conferindo registros de jornada, faltas e atrasos.Prestar suporte na elaboração de relatórios de gestão de pessoas e na análise de indicadores de RH.Organizar treinamentos e eventos internos, acompanhando a execução e a avaliação das ações realizadas.Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, políticas internas e demais questões relacionadas à área de RH.Colaborar com as demandas administrativas do departamento, como arquivo de documentos, elaboração de comunicados internos, entre outras atividades.