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Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
Principais responsabilidades:
1. Promover a disseminação das diretrizes, políticas e cultura da empresa, bem como atuar como facilitador para o cumprimento da Segurança da Informação, confidencialidade e integridade das informações nos processos respectivos;
2. Promover a melhoria contínua e a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade nos processos executados;
3. Participar das reuniões de SGQ quando convocados e das atividades de conscientização/treinamento do SGQ;
4. Desenvolver suas atividades seguindo normas e procedimentos de SGQ;
5. Relatar os riscos, acidentes e incidentes originados em suas atividades / locais de trabalho;
6. Realizar ações para formação, acompanhamento e controle dos portfólios, que podem ser compostos de itens como demandas, iniciativas, projetos, programas, épicos e/ou outros artefatos utilizados para a entrega de produtos de TIC;
7. Manter proximidade das equipes que executam as demandas, participando de ritos periódicos e/ou eventuais, para pleno conhecimento dos status dos itens dos portfólios que estiverem sob suas responsabilidades;
8. Evoluir processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC;
9. Atuar em evolução e melhorias em processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC;
10. Manter e acompanhar processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC;
11. Prestar esclarecimentos em relação a processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC;
12. Responsável por atividades de eventos e treinamentos em processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC que compreendem as ações de planejamento, elaboração de material didático e de apoio, execução e monitoramento;
13. Realizar análise, avaliação e validação dos artefatos dos projetos de TIC, mensurando a consistência das informações e a qualidade dos documentos;
14. Proceder na ferramenta SAP-PS com atendimentos de criação e atualização de estruturas de projetos, assim como registrar o acompanhamento dos Projetos de TIC;
15. Realizar atualização das ferramentas de gestão de Projetos de TIC e do SAP-OS;
16. Codificar componentes de software de acordo com as especificações técnicas, utilizando ferramentas de desenvolvimentos de softwares, linguagem de programação e bibliotecas definidas para o projeto para que esteja de acordo com os padrões exigidos contratualmente pelo cliente;
17. Identificar, construir e realizar testes dos componentes desenvolvidos para garantir a qualidade;
18. Confeccionar documentações técnicas de acordo com as exigências do contrato na qual estiver trabalhando para garantir o cumprimento do processo exigido contratualmente pelo cliente;
19. Integrar os componentes produzidos aos outros construídos pelos demais membros de time, utilizando a ferramenta de integração definida para o projeto;
20. Montar e configurar ambiente de desenvolvimento local de acordo com as exigências e necessidades dos projetos;
21. Fornecer suporte à equipe de TI e usuários do cliente quando solicitado, sobre as características e especificidades dos componentes, módulos e pacotes de software desenvolvidos;
22. Realizar entrega e executar teste de integração no ambiente do cliente para garantir funcionalidade plena do software e seus componentes;
23. Realizar treinamento e passagem de conhecimento ao cliente sobre o software desenvolvido para garantir o bom funcionamento e manutenção do sistema pelo cliente;
24. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
25. Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidentes de segurança relacionado a S.I., pontos de atenção identificados na execução das atividades;
26. Sugerir novos métodos de trabalho/rotina e encaminhar para análise do gestor responsável;
27. Informar sobre responsabilidades ou andamento das tarefas;
28. Revisar materiais desenvolvidos na execução das atividades da área;
29. Investigar as causas-raízes de desvios identificados.
Requisitos
Escolaridade Mínima: Graduação de nível superior completo nas áreas de Tecnologia da Informação (Gestão de TI, Engenharia da Computação, Ciência da computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Infraestrutura de TI, ou equivalente); Telecomunicações; Ciências econômicas ou contábeis; Administração de empresas ou negócios ou Engenharia da Produção.
Escolaridade Desejável: Curso de pós-graduação em gerenciamento de projetos com carga horária mínima de 360 horas.
REQUER CERTIFICAÇÃO:
1. Certificação PMP, fornecida pelo PMI; ou - Curso de pós-graduação em gerenciamento de projetos com carga horária mínima de 360 horas;
2. Certificação ágil emitida pela Scaled Agile, Scrum Alliance ou PMI.
Experiência Mínima: Atuação como analista de sistemas, gerente de projetos, gestor de portfólio, ou cargo correlato à linha de serviço de atuação.
Conhecimentos Mínimos: Domínio em Microsoft Office ou equivalente, em especial domínio no uso de planilhas eletrônicas, e no Microsoft Project.
Benefícios:
* Plano de Saúde
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Vale Alimentação
* Gympass
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