RSG Brasil HeadhuntersLocal: São Paulo/ SPCliente: EngenhariaCargo: Arquiteto Descrição:Assistir no desenvolvimento de projetos de alta complexidade de forma integral;.Apoiar no desenvolvimento de projetos executivos assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do cliente;Assistir rem detalhamentos e desenhos.Extrair quantitativos e elaborar estimativas de materiais para controle de custos e planejamento de obras; Apoiar e orientar profissionais menos experientes, garantindo alta qualidade e eficiência;Comunicar de maneira clara e eficaz com clientes, equipe interna e externos para garantir alinhamento e satisfação ao longo do projeto;Apresentar soluções inovadoras e criativas que atendam às necessidades funcionais e estéticas dos clientes;Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e boas práticas na área de arquitetura é desejável; Atuar em contato com a equipe e profissional mais experiente, prezando pela conformidade das ações realizadas;Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em arquitetura;Participar de treinamentos e workshops;Participar ativamente em reuniões de equipe e contribuir com ideias criativas; Requisitos:Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Técnico em Edificações ou profissional com vivência na área;Conhecimento avançado em compatibilização e elaboração de projetos executivos de grande porte e complexidade com necessidade de orientação pontual de profissional mais experiente;Conhecimento avançado de normas e regulamentos arquitetônicos aplicados a projetos de grande complexidade;Habilidade de revisão e análise crítica de projetos de grande porte e orientação de equipe subordinada;Ter assistido na realização de Projeto Executivo e compatibilização de projeto complementares multidisciplinares de grande porte (acima de 3mil m²) de forma autônoma, consultando profissional superior em questões pontuais;Ter atuado na revisão de projetos de equipe subordinada integrando controle de qualidade;Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, Proatividade, autonomia e iniciativa, Liderança e capacidade de motivar e orientar equipes;Criatividade e capacidade de resolução de problemas, Orientação para resultados e foco na qualidade;Compromisso com prazos e metas, Habilidade para tomar decisões estratégicas;Modelo de trabalho: H. Office (com disponibilidade para reuniões presenciais);Horário de trabalho: comercial – 2a. - 6a. Feira;Disponibilidade para início imediato. Remuneração: Modelo PJwww.rsgbrasil.com.br