Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;- Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo;- Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores;- Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos;- Interface com consultorias de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção
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