Principais atividades: Monitorar o cumprimento de prazos processuais e administrativos, garantindo a atualização constante dos sistemas de controle. Garantir a conformidade dos documentos e processos com as normas legais e regulamentares. Acompanhar KPIs relacionados à performance jurídica e administrativa do escritório. Criar relatórios periódicos de desempenho dos processos e produtividade da equipe jurídica. Analisar dados para identificar tendências e apoiar na definição de estratégias. Atuar como ponto de apoio para advogados na organização de processos e prazos. Colaborar com a equipe administrativa e jurídica para garantir a execução eficiente dos projetos. Manter a comunicação entre as áreas do escritório, assegurando a integração e alinhamento das operações. Atendimento ao Cliente: Prestar orientações sobre a situação do processo aos clientes. Realizar protocolos jurídicos. Atuar com ferramentas de tecnologia jurídica para automação de processos e controle de prazos. Realizar auditoria interna de cumprimento dos prazos. Requisitos obrigatórios: Formação concluído e/ou andamento em Direito, com conhecimento sólido em gestão de processos jurídicos. Experiência na elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (Dashboard). Experiência em implementação de melhorias operacionais no ambiente jurídico. Conhecimento e experiência em sistemas de gestão jurídica (ERP Jurídico) e ferramentas de automação. LI-Remote. Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr