Responsável por:Dar suporte nos processos de Recursos Humanos relacionados: R&S, Ações de Endomarketing, Acompanhamento e Desenvolvimentos, Admissões e Treinamentos de novos colaboradores.Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, realizar processos seletivos presenciais e online, aplicar quando necessário dinâmica de grupo, entrevistas, testes técnicos e comportamentais.Ajudar a contratar com eficiência e manter o processo de contratação em andamento.Apoiar na preparação de documentos de contratação e coordenar a integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios e procedimentos.Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, licenças, férias, licença médica, entre outros, além de auxiliar na preparação de folhas de pagamento.Responder a perguntas dos funcionários sobre políticas, procedimentos e questões administrativas de RH.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Escolaridade: Ensino Superior Completo e/ou cursando em áreas afins: Psicologia, Administração, Tecnólogo, entre outros.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:Informática: Pacote Office Intermediário, Canvas, Sistema de Gestão de RH, Plataformas de Recrutamento e Seleção.Informações Complementares:Disponibilidade de Viagens constantes.Salário: A combinarCargo: Assistente de Recursos HumanosEmpresa: Dolp EngenhariaRamo: Construção Civil / Engenharia Civil
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