Analista de Recrutamento e Seleção – Robert Half – Rio Bonito
Descrição da vaga
Estratégia e Operação do Projeto;
Estruturar o modelo de negócios para Recrutamento e Seleção, abrangendo precificação, processos e entrega;
Desenvolver estratégias para atrair candidatos alinhados às demandas dos clientes e aos valores da Dario Alves;
Estabelecer parcerias estratégicas com empresas, instituições de ensino e programas de estágio para ampliar a captação de talentos;
Recrutamento e Seleção;
Definir e implementar processos seletivos eficientes, aplicando metodologias modernas de triagem, dinâmicas e entrevistas baseadas em competências;
Garantir o preenchimento das vagas dos clientes com profissionais qualificados de forma ágil e eficiente;
Produzir e compartilhar relatórios e análises detalhados sobre os processos seletivos com os clientes;
Gestão Interna de RH;
Desenvolver e aplicar políticas internas voltadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos na Dario Alves;
Criar estratégias para promover o engajamento e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
Implantar tecnologias e ferramentas inovadoras para otimizar os processos internos de RH;
Desenvolvimento Regional;
Consolidar a Dario Alves como referência em Recrutamento e Seleção na região de Rio Bonito-RJ;
Construir autoridade no setor por meio da realização de workshops, eventos e produção de conteúdos; especializados;
Modelo de trabalho híbrido.
Perfil desejado
Formação superior completa em administração, contábeis, direito ou RH;
Profundo conhecimento em Recrutamento e seleção e seus processos;
Perfil empreendedor, vontade de crescer e foco em resultados;
Inglês (diferencial).