Seja bem-vindo(a) ao Grupo Empresarial Foortune! Estamos em plena expansão e buscamos talentos como você para fazer parte do nosso time de sucesso. Hoje nossa atuação contempla as áreas de educação, tecnologia e seguros, transformando a vida de milhares de empreendedores em todo o Brasil com nossos produtos e serviços inovadores.
Nosso Diferencial
Somos referência em mentoria para potencializar negócios, ajudando pequenos e médios empresários a atingir o próximo nível. Estamos ampliando nosso time e queremos você conosco!
Valores
1. Excelência: Entregar o melhor trabalho possível.
2. Integridade: A verdade sempre em primeiro lugar.
3. Eficácia: Encontrar formas mais rápidas e melhores de fazer as coisas.
4. Comprometimento: Problemas são resolvidos por todos.
5. Crescimento: 1% melhor a cada dia.
6. Detalhista: Atenção meticulosa aos detalhes, garantindo precisão nas atividades e processos.
7. Organizado(a): Mantém um planejamento claro e segue rotinas estabelecidas, priorizando a eficiência.
8. Resiliente: É capaz de se adaptar a mudanças de forma gradual, mantendo o foco e a consistência.
9. Disciplina em Rotinas: Segue padrões e rotinas de trabalho de forma consistente, trazendo estabilidade ao ambiente.
10. Comunicação empática: Tem uma comunicação objetiva, gentil e amigável, focando em transmitir informações de maneira compreensível e respeitosa.
Atividades – com experiência comprovada em mais de 1 ano:
1. Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas de emprego em plataformas como sites de recrutamento, redes sociais ou internamente. Agendar entrevistas com candidatos e preparar a logística para as etapas do processo seletivo.
2. Admissão de Novos Colaboradores: Solicitar documentos necessários para admissão. Preencher contratos de trabalho e garantir que os contratos sejam assinados corretamente. Realizar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos da empresa.
3. Gestão de Folha de Pagamento e Benefícios: Consulte os registros de ponto eletrônico ou manual e ajuste eventuais inconsistências. Enviar informações da folha de pagamento ao responsável pelo cálculo. Distribuir holerites aos colaboradores ou disponibilizá-los em plataformas digitais. Cadastrar e administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
4. Administração de Colaboradores: Responder dúvidas dos colaboradores relacionadas a férias, folha de pagamento, benefícios e políticas internacionais. Monitorar contratos de experiência e informar gestores sobre prazos de renovação ou efetivação. Auxiliar em processos de desligamento, disponibilizando documentos de rescisão e orientando o colaborador. Atualizar e manter organizados os registros e arquivos de todos os colaboradores.
5. Comunicação Interna: Criar e enviar comunicados internos. Ajudar na organização de eventos internos, como comemorações de aniversários ou confraternizações. Participar da criação de campanhas para engajar e motivar os colaboradores.
6. Atividades Administrativas de RH: Alimentar planilhas de controle, como faturamento, admissões e desligamentos. Atualizar relatórios sobre indicadores de RH, como absenteísmo ou tempo de preenchimento de vagas. Auxiliar na organização de auditorias internas, separando documentos e relatórios necessários.
7. Conformidade com Normas e Legislação Trabalhista: Acompanhar e garantir que os processos estejam em conformidade com a legislação vigente. Apoiar a implementação de políticas de diversidade, inclusão e compliance. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e sugerir adequações.
Habilidades e Formação:
Formação acadêmica em áreas como Técnico em Recursos Humanos, Administração ou Cursos de Especialização em Departamento Pessoal; Conhecimentos de informática nos ambientes Microsoft Windows e Office; E-mails, Internet e drive; OBS: Facilidade para aprendizado de novos softwares e sistemas.
Benefícios:
1. Salário fixo
2. Ajuda de custo (após a experiência)
3. Jornada de trabalho: Comercial de segunda à sexta
4. Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional
5. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
6. Assistência Odontológica – sem desconto em carteira;
7. Seguro de Vida – sem desconto em carteira;
8. Vale Transporte – sem desconto em carteira;
9. Plano de Carreira;
10. Treinamentos de Gestão e Liderança, Inteligência Emocional e Perfil comportamental – online e após 6 meses, participa como aluno de treinamentos presenciais pagos pela empresa.
Futuro colaborador, toda nossa comunicação com você é via telefone ou WhatsApp.
Vaga presencial em Florianópolis.
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