Atividades:
1. Ajustes de ponto;
2. Apoio ao gerente em ações de melhoria de clima (pesquisa de clima da empresa e pesquisas na unidade);
3. Apoio na organização de confraternizações em datas festivas;
4. Construção de banco de talentos;
5. Lançamento de Notas Fiscais.
Requisitos:
1. Desejável Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e afins;
2. Preferencialmente com experiência em Recrutamento e Seleção;
3. Excel intermediário.
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