Descrição: Monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.Organizar o processo de demissão e homologação.Gerenciar os afastamentos.Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial.Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias.Atender aos colaboradores e gestores.Acompanhar as compras e cancelamentos de benefícios.Auxiliar na orientação com as demandas de organização de serviços gerais na empresa.Apoiar nas demais rotinas do setor.Conhecimentos: Experiência nas rotinas do departamento pessoal;desejável superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimentos específicos em pacote Office e usuário do sistema ERP.
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