Somos um marketplace com foco em moda, contando com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma! Queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias.
Nosso time financeiro está crescendo! Estamos em busca de uma pessoa que terá como missão garantir a precisão e conformidade das informações contábeis da empresa, otimizando processos e garantindo o cumprimento de prazos.
Responsabilidades e atribuições
* Responsável pelo fechamento mensal, trimestral e anual de contas, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento de prazos.
* Realizar e revisar conciliações de contas, estoque, impostos a recolher e a recuperar, identificando e corrigindo discrepâncias.
* Asegurar que os processos e relatórios estejam em conformidade com as normas e regulamentações locais e internacionais (CPC, IFRS, GAAP, CVM e SPED Contábil);
* Conhecimento em integração de sistemas de varejo com ERP contábil;
* Partes relacionadas;
* Apoiar na elaboração de relatórios financeiros, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e balanços patrimoniais;
* Atendimento a auditorias e preparação de documentos e relatórios para auditorias externas e internas, além de oferecer suporte durante o processo de auditoria.
Requisitos e qualificações
* Formação em Ciências Contábeis;
* Sólido conhecimento em normas contábeis - normas brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS);
* Experiência com sistemas de ERP e plataformas de e-commerce (SAP B1 e Linx);
* Excel avançado e domínio de ferramentas de análise e controle financeiro.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas complexos, com prazos de mercado de capitais.
* Capacidade de análise para propor melhorias nos processos vigentes.
Diferencial
* Experiência com automação de processos, SQL/banco de dados;
Informações adicionais
* Modelo híbrido (3x por semana no escritório);
* Regime CLT (44hrs semanais, segunda a sexta-feira);
* VT para deslocamento até o escritório na região central de São Paulo;
* Plano de saúde (Amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (Amil);
* Vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
* Auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
* Seguro de vida;
* Saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil;
* Saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
* Auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
* Licença parental (não gestante 30 dias, gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
* Convênio com o SESC;
* Folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?
* Prata da casa: desconto nos produtos do Enjoei pra ficar no estilo.
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