Área e especialização profissional: Compras - Compras
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São José dos Campos, SP
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Buscamos um profissional para liderar e otimizar nossas operações de compras, gerenciando equipes de Atendentes e Avaliadores Técnicos. Este papel é fundamental para assegurar a eficiência na aquisição de veículos, integrando estratégias de marketing de performance, parcerias e negociações com concessionárias e lojas. O candidato ideal deve possuir uma visão analítica aguçada, ser orientado à solução e ter interesse genuíno pelo universo automotivo, com foco em melhoria contínua nos processos de compra.
Responsabilidades:
1. Liderar as equipes de atendimento e avaliação técnica, garantindo um fluxo de trabalho coeso e eficiente.
2. Assegurar a integração eficaz entre as áreas internas, como CRM, Operações, Estoque e Precificação, promovendo sinergia e alinhamento estratégico.
3. Identificar e eliminar gargalos operacionais, implementando soluções inovadoras que reduzam custos e aumentem a produtividade.
4. Ajudar no desenvolvimento e implementar modelos de precificação dinâmica, utilizando dados internos e tendências de mercado para manter a competitividade e maximizar a rentabilidade.
5. Monitorar e interpretar KPIs relacionados a compras, estoque, rotatividade e margem, promovendo ajustes e melhorias contínuas.
6. Analisar estrategicamente oportunidades de compra através de diversos canais, como leads digitais, leilões e parcerias com concessionárias.
7. Gerenciar relações comerciais com fornecedores e parceiros externos, assegurando alianças estratégicas e mutuamente benéficas.
8. Recrutar, treinar e desenvolver equipes fomentando um ambiente de engajamento, comunicação clara e proatividade.
Requisitos:
1. Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
2. Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em gestão de equipes e processos.
3. Habilidade analítica avançada, com experiência em análise de dados e gestão de KPIs operacionais.
4. Experiência com integração de processos.
5. Domínio de Excel avançado e ferramentas analíticas, como Power BI ou similares.
6. Perfil dinâmico, orientado a resultados e com paixão por resolver problemas complexos.
7. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e liderança, com capacidade de influenciar positivamente equipes e stakeholders internos e externos.
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