Principais atividades:
1. Coordenar a equipe da área de manutenção de máquinas industriais e sistemas de águas (gelada, abrandada, DI) ETE (descarte de águas), controlando a efetividade e as horas trabalhadas dos colaboradores, gestão de absenteísmo e férias.
2. Elaborar e acompanhar plano de manutenção preventiva e preditiva.
3. Planejar e coordenar as atividades das paradas programadas e corretivas, aumentando a disponibilidade dos equipamentos e acompanhando paradas repetidas pelo mesmo problema.
4. Estabelecer escopo dos serviços de manutenção, participar da seleção de fornecedores externos e avaliar o desempenho destes fornecedores.
5. Especificar peças para suprimentos, quando necessário.
6. Treinamento dos membros do time de manutenção, através de compartilhamento de experiências e utilizando métodos de melhoria contínua.
7. Trabalhar utilizando ferramentas da qualidade, primando com os resultados atrelados aos melhores custos, com manutenção focada em confiabilidade.
Outros requisitos:
1. Experiência comprovada em manutenção de equipamentos com dispositivos pneumáticos, mecânicos e eletroeletrônicos combinados.
2. Leitura de textos técnicos em português e inglês, de diagramas e esquemas dos equipamentos e instalações.
3. Elaboração de procedimentos de trabalho.
4. Conhecimentos sobre o funcionamento de bombas de vácuo, pneumáticas e centrífugas, bem como de sistemas de resfriamento e refrigeração (torres, chillers e ar condicionado).
5. Conhecimentos de sistemas de manutenção informatizados, de planilhas eletrônicas para análises de custos de manutenção.
6. Finanças básicas para análise de investimentos, domínio de ferramentas para análise de falhas e soluções de problemas de manutenção.
7. Idiomas: Inglês - Nível Intermediário.
Diferencial:
* Conhecimentos de usinagem com sistemas digitais (CNC).
* Participação em projetos industriais.
Benefícios: gympass, seguro de vida, participação nos lucros ou resultados, plano de saúde, plano odontológico, vale refeição, convênio com empresas parceiras.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr