Atribuições: Atuar com gestão de equipe, acompanhar desempenho dos colaboradores com o respectivo controle de resultados.
Atuar em campo contingencialmente sempre que necessário, aplicar treinamentos constantes.
O candidato deve apresentar grande capacidade em gestão de equipe, atuando na melhoria do atendimento e processos.
Além de tratar as folhas de ponto, realizar feddback semanal dos colaboradores por e-mail e também interagir com as áreas de apoio da central, tais como RH e planejamento.Salário enviar pretensão salarialRequisitos:Ensino médio completo;Desejável ensino técnico ou superior em área administrativa;Conhecimento em NRs será um diferencial;Ter moto ou carro.Salário enviar pretensão salarial.Benefícios: Aux.
Combustível.
Carga Horária: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira.