Nível: Gerente
Cursos de: gestão de pessoas
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Responsabilidades da posição:
O Coordenador(a) de RH em Presidente Dutra (MA) será responsável por liderar e gerenciar as atividades de Recursos Humanos da empresa. As principais responsabilidades incluem:
* Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas.
* Realizar recrutamento e seleção de talentos.
* Gerenciar treinamentos e desenvolvimento de equipes.
* Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores.
* Administrar benefícios e folha de pagamento.
* Promover ações de clima organizacional e cultura corporativa.
* Atuar na resolução de conflitos e mediação de situações de trabalho.
* Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e de segurança do trabalho.
* Elaborar relatórios e indicadores de performance de RH.
* Facilitar a comunicação entre a direção e os colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
* Experiência comprovada em gestão de equipes.
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Habilidade em recrutamento e seleção.
* Capacidade de desenvolver e implementar políticas de RH.
* Domínio de ferramentas de gestão de desempenho.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
* Conhecimento em gestão de conflitos e mediação.
* Foco em resultados e melhoria contínua.
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