Nível: Gerente
Cursos de: gestão de pessoas
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Responsabilidades Da Posição
O Coordenador(a) de RH em Presidente Dutra (MA) será responsável por liderar e gerenciar as atividades de Recursos Humanos da empresa. As principais responsabilidades incluem:
1. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas.
2. Realizar recrutamento e seleção de talentos.
3. Gerenciar treinamentos e desenvolvimento de equipes.
4. Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores.
5. Administrar benefícios e folha de pagamento.
6. Promover ações de clima organizacional e cultura corporativa.
7. Atuar na resolução de conflitos e mediação de situações de trabalho.
8. Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e de segurança do trabalho.
9. Elaborar relatórios e indicadores de performance de RH.
10. Facilitar a comunicação entre a direção e os colaboradores.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
1. Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
2. Experiência comprovada em gestão de equipes.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Habilidade em recrutamento e seleção.
5. Capacidade de desenvolver e implementar políticas de RH.
6. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho.
7. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
8. Experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
9. Conhecimento em gestão de conflitos e mediação.
10. Foco em resultados e melhoria contínua.
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