Responsabilidades:
1. Estabelecer padrões e objetivos para todas as lojas da Região.
2. Otimizar e supervisionar as operações para garantir a eficiência.
3. Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores.
4. Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas através das matinais antes da loja abrir.
5. Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade.
6. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos.
7. Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo e demais atividades da função.
Forma de Contratação
Huma Consultoria e Treinamento
Descrição
Empresa de telecomunicação, mercado B2C, vendendo produtos VIVO.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
#J-18808-Ljbffr