Estagiário(a) Técnico(a) para Recrutamento e Seleção
Nossa equipe é formada por milhares de profissionais apaixonados pelo que fazemos.
O nosso objetivo principal é inovar no setor de bebidas, oferecendo produtos de alta qualidade e diversidade, para que nossos clientes possam escolher o melhor para cada ocasião.
Descrição do Cargo
O estagiário(a) técnico(a) para recrutamento e seleção irá colaborar com a nossa equipe para desenvolver processos de recrutamento e seleção eficazes, garantindo que encontremos os melhores talentos para as vagas disponíveis na empresa.
Atuarão também na análise de candidatos, visando identificar suas habilidades e competências relevantes para os cargos abertos, além de desenvolver materiais de comunicação interna e externa relacionados ao processo de recrutamento e seleção.
Principais Responsabilidades:
* Analisar currículos e realizar entrevistas com candidatos;
* Desenvolver planos de recrutamento e seleção personalizados para cada vaga;
* Criar materiais de comunicação interna e externa sobre oportunidades de emprego;
* Fornecer apoio à equipe de gerenciamento durante todo o processo de recrutamento e seleção.
Instruções:
Priorizar a comunicação clara e objetiva em todas as interações internas e externas;
Mantê-la informado sobre mudanças e atualizações nos processos de recrutamento e seleção;
Seja proativo e busque soluções criativas para desafios que surgirem durante o processo.
Requisitos:
* Desejável: conhecimento em recursos humanos ou outras áreas relacionadas;
* Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
* Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
* Disponibilidade para aprender e se adaptar rapidamente às mudanças e novas tecnologias.