Você é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas?
Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli.
O que você vai fazer?
Desenvolver análises e dashboards para monitoramento de indicadores de RH (turnover, engajamento, recrutamento, performance, entre outros).
Manipular e integrar dados de diferentes fontes (ATS, ERP, plataformas de pesquisa, etc.
), garantindo qualidade e consistência nas informações.
Explorar e aplicar conceitos de estatística e machine learning para gerar insights e prever tendências no capital humano.
Trabalhar em conjunto com as áreas de RH para traduzir desafios de gestão de pessoas em soluções baseadas em dados.
Apoiar a automatização de relatórios e criação de pipelines de dados, otimizando processos manuais.
Testar e implementar novas tecnologias e ferramentas de análise de dados no contexto de Gestão de Pessoas.
Se você quer fazer parte de um time inovador e estratégico, essa vaga é para você!
Venha transformar a Gestão de Pessoas da Passarelli com dados!
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Dados Empresa: Passarelli - Pinheiros (SP) Serviços especializados para construção.
Ramo: Comércio - Outros (BB)