Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...);
Acompanhamento de entrevistas de candidatos;
Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;
Acompanhamento/ orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback;
Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...
Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;
Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade;
* Local de trabalho: Barueri, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Operacional