Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
/n Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Experiência prévia em controle de ponto e processos de admissão.
Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico.
Habilidade em Excel.
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais: Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
Conhecimento sobre a legislação relacionada a admissão e controle de ponto.
/n Responsabilidades: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores (documentação e cadastro no sistema).
Garantir que todos os registros de ponto eletrônico sejam feitos corretamente, incluindo ajustes, conferência diária e fechamento.
Preparar relatórios de ponto para fechamento da folha de pagamento.
Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, realizando as orientações iniciais sobre normas e políticas da empresa.
Conferir a documentação necessária para a admissão, como exames médicos, contrato de trabalho, entre outros.
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o registro de ponto e o processo de admissão.
Suporte na área de benefícios: controle de vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.