Conhecimento nos módulos SAP (CO e SD)Conhecimento avançado no Pacote OfficeLógica de Programação IntermediárioCurso superior (Tecnólogo ou Bacharelado) completo relacionado a área de TIExperiência em desenvolvimento ABAP no módulo SAP HCMExperiência com desenvolvimento de programas para integração (IDOCs, RFCs, BAPIs, APIs)Conhecimento em Enhancements (User Exits, BADIs e Enhancement Framework)Experiência com Workflows no SAP HCM é um diferencialExperiência em projetos de implementação ou rollouts SAP HCMExperiência em suporte a ambientes SAP ECC e/ou S/4HANADesejável conhecimento em submódulos do SAP HCM, são eles: Payroll (PY): processamento de folha de pagamento, time Management (TM): gestão de tempos e escala, organizational Management (OM): estrutura organizacional e PA - Personnel Administration: Administação de Pessoal.Criar relatórios para análise de dados de funcionários, folha de pagamento, benefícios, entre outros.Desenvolver programas Z (customizados) para atender às necessidades específicas de RH.Criar de User Exits, BADIs e Enhancements para customização de cálculos.Desenvolvimento de Web Services (REST/SOAP) ou RFCs para integração de dados entre SAP e sistemas externos e internos.Criar, implementar e manter programas e relatórios personalizados, garantindo a integridade e o desempenho do sistema para atender às necessidades do negócio.Extrair e modelar relatórios em forma de banco de dados para serem consumidos por outras plataformas ex: PowerBI.Garantir a conformidade com as melhores práticas de desenvolvimento SAP e políticas de segurança do sistema.Trabalhar em estreita colaboração com consultores funcionais para entender os requisitos e propor soluções técnicas viáveis.Realizar testes unitários e apoiar os testes integrados e de aceitação de usuário.Fornecer suporte técnico para o sistema HCM, resolvendo problemas e garantindo a continuidade do negócio.Documentar processos, soluções e especificações técnicas de forma clara e acessível.Realizar a atualização do sistema, manuais e customização de regras, conforme demanda ou projetos, efetuando análises de código ABAP, suportando a legislação vigentes, bem como as regras de negócios definidas pela companhia, tendo em vista a gestão de Compliance, visando garantir a operação e funcionalidade da ferramenta para a companhia.Monitorar a performance e estabilidade do ambiente SAP, atuando nos incidentes em conjunto com a área de infraestrutura.Acompanhar o desenvolvimento e implementação de novos programas ou integrações com o SAP desenvolvidas pela área da TI junto com as áreas de negócio, de forma a propor soluções que visão facilitar tanto o desenvolvimento/ implementação quanto a redução de custo/tempo.