**Endereço**:, -.
**Como é o ambiente de trabalho?
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**Por que trabalhar com a gente?
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O Litro de Luz tem como objetivo promover o desenvolvimento local, por isso oferece soluções de energia solar em comunidades que não possuem iluminação pública adequada.
Como Liter, além de participar desse processo, você terá a oportunidade de conhecer pessoas novas do Brasil inteiro, desempenhar um papel solidário e se envolver com novas tecnologias.
Aprenda com pessoas altamente qualificadas, enxergue o mundo por diferentes perspectivas e tenha a chance de poder transformá-lo.
**Sobre**:
Somos uma organização internacional que opera em mais de 20 países.
No Brasil estamos presentes nas cinco regiões e já impactamos mais de 20 mil pessoas.
Levamos luz até moradores de comunidades locais que não possuem acesso adequado à energia elétrica, utilizando uma tecnologia simples, econômica e de base renovável (fotovoltáica).
Trabalhamos de forma** contínua** (não pontual) e **dinâmica**, na gestão da organização.
Temos uma **rede** de pessoas incríveis que estão alinhadas com os valores da organização e nos **motivam** diariamente.
A maior parte do nosso trabalho é realizada **remotamente.
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**Responsabilidades da Oportunidade**
Atualmente estamos com vagas abertas nas áreas de:
**Gente e Gestão (G&G)**
A área de G&G trabalha buscando entender as necessidades do voluntário e dar suporte na formação e desenvolvimento de equipes, por meio da jornada do voluntário, que passa pelo recrutamento, onboarding, avaliações, feedbacks, até o processo de desligamento, tendo como objetivos: motivar, desenvolver e trazer a melhor experiência aos voluntários do Litro.
Por fim, é responsável pela identidade e cultura organizacional, sempre de acordo com nossas diretrizes: missão, visão e valores.
**Operações e Tecnologia (O&T)**
A área de O&T é responsável por estruturar e organizar todos os tipos de eventos e ações do Litro de Luz voltados às comunidades em que atuamos, sendo encarregada por coordenar a logística de materiais e funções de voluntários.
Cabe também à equipe a realização de compras de materiais, atender às demandas de cunho organizacional e estrutural de outras equipes e garantir níveis adequados de estoque de materiais.
Além disso, atua na implementação de melhorias para a otimização de processos.
**Requisitos**
Disponibilidade semanal de, pelo menos, 6 horas (variáveis de acordo com a demanda), além de disponibilidade para:
- 1 reunião mensal geral;
- 1 reunião quinzenal interna da área;
- Participar de atividades da célula, que podem ocorrer tanto durante a semana como aos finais de semana, em dias a serem previamente definidos, conforme as demandas e disponibilidade dos voluntários;
- Para acompanhamento em visitas às comunidades em que atuamos ou pretendemos atuar.