Empresa admite Gerente de Recursos Humanos em Pato Branco.
Principais Responsabilidades: Criar e aplicar estratégias de gestão de pessoas que estejam em sintonia com os objetivos da empresa.
Organizar processos seletivos e desenvolver ações para retenção, como programas de carreira e benefícios.
Planejar treinamentos e programas de liderança para aprimorar as habilidades de equipes e líderes.
Realizar pesquisas de clima, reforçar a cultura organizacional e implementar iniciativas de engajamento.
Estabelecer sistemas de avaliação de desempenho e monitorar os indicadores-chave de performance.
Reestruturar o departamento de RH, tornando-o mais estratégico, com a revisão de processos e a adoção de sistemas modernos.
Alinhar as expectativas entre a direção e os colaboradores, resolvendo conflitos de maneira construtiva.
Conduzir o processo de transformação organizacional e cultural, promovendo a profissionalização.
Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação e as normas internas.
Adotar práticas modernas e sustentáveis na gestão de pessoas.
Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista.
Salário: A combinar.
Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Horário Comercial.
Segunda a Sexta-feira.
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