O Supervisor de Vendas é responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais, a excelência no atendimento ao cliente e o desenvolvimento contínuo da equipe.
Além de ter um papel fundamental na elaboração de estratégias de vendas, na análise de resultados e na implementação de ações para melhorar o desempenho da equipe e aumentar os resultados da empresa.
Responsabilidades: Liderar, treinar e motivar a equipe para alcançar as metas de vendas estabelecidas; Acompanhar e monitorar os resultados de vendas diários, semanais e mensais; Analisar o desempenho da equipe e propor estratégias para otimização dos resultados; Realizar reuniões periódicas com a equipe, oferecendo feedback, orientações e capacitação; Desenvolver estratégias para aumento de vendas, identificação de novos mercados e oportunidades de negócios; Acompanhar a performance individual da equipe de vendas e promover planos de desenvolvimento; Estabelecer e manter relações de confiança com clientes estratégicos (Top 10 clientes); Analisar relatórios, performances e apresentar resultados para a liderança; Planejar e organizar as rotas de viagem/ atendimento semanais da equipe de vendas e direcionar os esforços adequados aos desafios. Requisitos básicos: Disponibilidade para viagens durante o mês; Experiência como supervisor ou coordenador de vendas; Habilidade em liderança e gestão de equipes; Capacidade de análise de resultados e estratégias de vendas; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade, planejamento, organização e foco em resultados; Conhecimento em técnicas de negociação, fechamento de vendas e planos de negócios (JBP); Familiaridade com ferramentas e softwares de gestão de vendas, Power BI e tabela dinâmica.; Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.