VAGA PRESENCIAL EM ITAJAÍ-SC Você é um profissional de marketing digital que respira estratégias de tráfego pago e quer se
estabelecer financeiramente
em um curto espaço de tempo?
Então este pode ser o próximo grande passo da sua carreira.
Somos uma unidade da
V4 Company
, a maior assessoria de marketing e vendas da América Latina, atendendo hoje mais de
6.000 clientes
em toda a nossa rede. Nossa unidade, com apenas 16 meses, já se destaca entre as
20 maiores
da V4 e caminha para estar no
Top 10
até o meio deste ano.
Esse sucesso acelerado não é por acaso. Contamos com um time altamente engajado, um ambiente
dinâmico
, em ritmo de expansão, onde a dedicação e o alto desempenho são recompensados de forma excepcional. Aqui, você terá a
oportunidade de crescer rapidamente
e até mesmo
se tornar sócio
da unidade.
Agora, estamos em busca de
Gestores de Tráfego Plenos
com:
Domínio das principais plataformas de anúncios
(Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.)
Capacidade analítica
para interpretar métricas, gerar relatórios e otimizar campanhas
Proatividade
na criação e teste de estratégias (A/B Testing, segmentação de público, remarketing)
Habilidade em comunicação
, para alinhar expectativas, apresentar resultados e trabalhar em equipe
Visão estratégica
de funis de vendas, Customer Journey e maximização de ROI
Organização e gestão de orçamento
, garantindo performance e escalabilidade das campanhas Se você acredita na força do trabalho intenso, busca se estabelecer financeiramente de forma acelerada e quer fazer parte de
um time que não para de crescer
, esta é a sua chance de integrar uma das empresas mais relevantes do mercado de marketing digital na América Latina.
Candidate-se agora
e descubra o que é possível alcançar quando você tem a oportunidade certa nas mãos. A próxima grande história de sucesso da V4 Company pode ser a sua!
Desejável mas não eliminatório: Certificados Facebook Blueprint; Certificados Google Ads; Conhecimento em Processos de Vendas.
O que mais oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; Foco em metas, não em horários; Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs); Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.