**Responsabilidades**:
- Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
- Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência com atividades de RH, preferencialmente em recrutamento e seleção.
- Domínio do Pacote Office.
**Habilidades**:
- Comunicação eficaz.
- Organização e planejamento.
- Trabalho em equipe.
- Proatividade e dinamismo.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Plano de Saúde,Plano Odontológico,Vale Alimentação,PLR,Assistência Sest Senat
**Departamento**:
Administrativo