**Descrição da vaga**
- Monitorar o processo de entrevista de desligamento, por meio da realização das mesmas e do controle das informações coletadas, visando contribuir com subsídios para a gestão de pessoas e políticas de recursos humanos.
- Realizar o acompanhamento e monitoramento, junto às lideranças, do desempenho de novos empregados contratados.
**Horário de Trabalho**
- De segunda a sexta, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 as 17:48.
**Pré-requisitos**
- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;
- Disponibilidade para eventuais viagens;
- Desejável CNH B;
- Experiência anterior na área de recrutamento e seleção;
- Conhecimento do pacote Office.