Responsabilidades:
Fazer o planejamento estratégico na área de vendas;
Realizar reuniões com a equipe de vendas, estabelecendo e reforçando metas, identificando e solucionando problemas e estabelecendo prioridades para o time;
Realizar treinamento de técnicas de vendas, desenvolvimento de ciclos promocionais, identificação de produtos estrela, política de incentivos comerciais;
Desenvolver estudos sobre potenciais de vendas e acompanhar o mercado, a fim de atingir objetivos e aumentar a participação no mercado;
Garantir infraestrutura mínima para operação de vendas e ferramentas que favoreçam a mensuração dos resultados;
Acompanhar resultados diários, semanais e mensais;
Avaliar relatórios de resultados de vendas, métricas e índices de performance;
Realizar a prospecção de novos negócios para a empresa;
Intervir em negociações críticas sempre que houver necessidade;
Contribuir para a elaboração e execução de campanhas promocionais e estratégias de marketing.
Requisitos:
Bacharelado em administração, marketing ou áreas relacionadas;
Pós-graduação na área;
Experiência anterior bem-sucedida como liderança de vendas;
Excelentes habilidades de mentoria, coaching e gestão de pessoas.
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Jornada de trabalho: Segunda - Sexta 08:00 - 18:00
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
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