Grupo Autoglass
é um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.
Iniciamos a nossa jornada representados pela
Autoglass, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.
Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo.
Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a
Maxpar .
Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa
b4b tech .
Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.
Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas.
Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.
Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no
Grupo Autoglass !
Requisitos:
Ensino Médio em andamento;
Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia – manhã ou tarde.
O que destaca um Jovem Aprendiz?
Proatividade:
Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.
Aprendizado Contínuo:
Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais.
Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.
Soluções para Problemas:
Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor.
Feedback:
Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar.
Comunicação:
Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores.
Projetos Extras:
Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir.
Ideias e Inovações:
Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa.
Responsabilidade:
Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles.
Atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:
Atendimento aos clientes:
auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.
Organização:
auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.
Tarefas Administrativas:
auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.
Apoio:
participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações.
Pesquisa:
Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.
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