Supervisar e liderar a equipe de vendas é fundamental para alcançar as metas estabelecidas pela empresa.
Requisitos
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas afins;
* Conhecimento intermediário em pacote Office;
* Agilidade em sistemas operacionais;
* Experiência em gestão de pessoas e liderança;
* Habilidade e vivência na área comercial, principalmente com vendas e negociações;
* Capacidade de manter a confidencialidade e agir com integridade em todas as situações.
Atividades
1. Supervisionar e liderar a equipe de vendedores internos;
2. Atribuir metas individuais e monitorar o desempenho;
3. Fornecer treinamento contínuo para a equipe em técnicas de vendas, produtos e processos internos;
4. Implementar estratégias para aumentar a eficiência e a produtividade da equipe;
5. Acompanhar o progresso das oportunidades de vendas no funil de vendas;
6. Identificar possíveis gargalos no processo de vendas e implementar soluções;
7. Utilizar dados de vendas para análise e tomada de decisões;
8. Colaborar com outros departamentos, como atendimento ao cliente, marketing e operações, para garantir uma abordagem integrada;
9. Resolver problemas relacionados às vendas internas e garantir a satisfação do cliente;
10. Desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas internas;
11. Mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado e ajustar estratégias de vendas internas conforme necessário; Manter um ambiente de trabalho motivador e positivo.