Se você gosta de **aprender constantemente**, estar atento ao mercado, valoriza o trabalho em equipe, troca de experiências, busca sempre inovação, somando a um olhar para **PESSOAS** (afinal, nossos colaboradores são muito importantes para nós), esta oportunidade é para você!
Buscamos pessoas que gostem de desafios, **PENSAR LEAN e COLABORAR** para fazerem parte nosso time mais Hard Tech da América Latina.
Aqui a união faz a força!!!
Desafios dos nossos Tech Recruiters:
- Conduzir, end-to-end, os processos seletivos das áreas de TI;
- Ajudar os líderes das áreas a definir e priorizar as necessidades de talentos e meios de recrutamento (pensamos sempre fora da caixa );
- Construir e acompanhar indicadores/métricas da área;
- Auxiliar na prospecção de novos parceiros;
- Participar da construção de ações de Employer Branding.
Compartilhando as experiências e conhecimentos necessários para esta posição:
- Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia é um diferencial;
- Superior completo ou cursando;
- Pacote Office intermediário;
- Ser apaixonada (o) por pessoas (sim, valorizamos muito esse tema aqui na Inmetrics );
- Senso de urgência, dinamismo e iniciativa são características que vamos contar muito em você.
Procuramos por pessoas que:
- Sejam apaixonadas (os) por tecnologia e eficiência;
- Flexíveis para entender as demandas;
- Velozes para entregar os serviços/resultados;
- Próximas dos clientes;
- Gostem de ambientes desafiadores e dinâmicos;
- Busquem constantemente a inovação e excelência técnica;
- Valorizem o trabalho em equipe e a troca de experiências.
**Benefícios**:
Vale Transporte; Cesta de Benefícios Flexível (Previdência privada; auxílio combustível, Vale alimentação e Vale Refeição), Convênio médico; Convênio odontológico; Programa de Apoio - Psicológica, Social e Jurídica; Auxílio academia; Crédito Consignado; Parcerias Comerciais - Educação, Saúde e Compras.