Nível: Assistente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta das08h00 ás 18h00
Benefícios: Vale refeição de R$ 30,00, Vale alimentação de R$ 400,00, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
* Realizar atendimento de gestores para esclarecimento de dúvidas
* Captar profissional, buscando contratar o perfil mais adequado à cultura da empresa com foco em seleções operacionais/Técnicas
* Divulgar vagas em sites de recrutamento, Universidades, Escolas Técnicas e/ou internamente
* Agendamento e entrevistas pertinentes as vagas Operacionais/Técnicas;
* Manter atualizado o controle padrão das vagas em aberto
* Elaborar parecer dos candidatos aprovados na entrevista por competência e envio ao gestor
* Aplicar e corrigir testes de conhecimento específico, psicológicos e /ou Dinâmicas de Grupo nos processos seletivos
* Fechamento de vaga com envio de proposta e encaminhamento dados do candidato aprovado a área de ADMP
* Dar suporte a todo e qualquer projeto de Gestão de Pessoas a ser implantado
* Dar suporte às unidades nas demandas existentes, entender o negócio e ser ponto focal dos gestores
* Auxiliar e participar de programas e demandas institucionais, quando necessário
* Manter o arquivo digital do setor organizado
* Assessorar o Analista/Gestor da área sempre que necessário nos assuntos relativos ao setor.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Pacote Office intermediário
* Experiência no subprocesso de Recrutamento e Seleção.
* Experiência em Processos como Dinâmicas de Grupo, Programas de Integração, entre outros.
* Experiência em apresentações ao público.
Necessário Superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins;