Ambiente de trabalho com metas, processos de qualidade ISO 9001:2015 e possibilidade de crescimento/efetivação.
**Atividades**:
Realizar e acompanhar o mapeamento das necessidades de ações de capacitação e desenvolvimento;
Contatar com as instituições de ensino/órgãos/empresas para cotação/marcação e inscrição das ações de capacitação e desenvolvimento;
Planejar e acompanhar a execução da matriz de capacitação em atendimento as demandas oriundas dos PDIs, LND, treinamentos obrigatórios de Segurança e demandas extras;
Planejar e acompanhar a utilização das salas do Centro de Treinamento bem como o comparecimento dos colaboradores aos treinamentos a que foram convocados;
Garantir a qualidade técncica das ações de capacitação e a emissão das certificações quando os eventos forem de natureza interna;
Convocar novos colaboradores para o programa de integração e conduzir todo o programa com os novos colaboradores.
**Ambiente**:
Ambiente de trabalho com metas, processos de qualidade ISO 9001:2015 e possibilidade de crescimento/efetivação.
**Benefícios**:
Ticket Alimentação (R$ 1.000,00)
Seguro de Vida
Assistência Médica e Odontológica
**Requisitos**:
Ensino superior - Administração
**Experiência desejada**:
Analista de RH/Desenvolvimento/Treinamento - 6 mesês