A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.
Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores grupos de serviços técnicos do mundo, com mais de 18.000 funcionários.
Nosso escritório corporativo global está localizado em Stafford, Queensland, Austrália.
Operamos em mais de 400 localidades distribuídas em mais de 70 países, incluindo Ásia, América do Norte, Austrália, América do Sul, Europa e África e provamos um forte desempenho comercial há mais de 40 anos.Construímos nossa reputação em torno da inovação técnica, qualidade, profundo conhecimento da indústria e de ser um verdadeiro parceiro de serviço técnico para diversas empresas em um amplo espectro de mercados finais em muitas áreas geográficas.Reconhecemos que nosso pessoal é nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.
Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa.
Nosso trabalho é focado em alto desempenho e acreditamos que com o trabalho nos desenvolvemos profissionalmente e crescemos como indivíduo.
Construímos um ambiente de integração e união.
Compartilhamos todos juntos os grandes momentos de conquistas e celebrações do nosso sucesso.Nosso crescimento e sucesso consistentes criam oportunidades de carreira em todas as unidades da ALS Life Sciences.
Você está pronto para fazer a diferença na ALS e se juntar a nós nessa jornada?/nFormação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento em seleção por competência;Conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy);Habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de avaliar o potencial dos candidatos e identificar os mais adequados para cada posição.Proatividade, organização e habilidade para lidar com múltiplas demandas.Você se destaca, se tiver:experiência com vagas no ramo de laboratórios e/ou pesquisa./nRealizar os processos de recrutamento e seleção, como por exemplo: alinhamento de vagas, divulgação, triagem, seleção por competência e feedback as pessoas candidatas;Gestão das ferramentas de ATS (ex: GUPY);Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;Atuar e contribuir para um processo diverso e inclusivo;Colaborar com as iniciativas de atração e identificar fontes de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.
);Acompanhar processos de admissão;Organizar e documentar os processos da área sob sua responsabilidade;Conduzir processos de treinamentos e eventos promovidos pela área de RH;Levantamento de necessidades da área para hunting interno e externo;Realizar treinamento de Integração de novos colaboradores.